请示

长短周工作制请示报告

关于集团非生产部门调整工作时间的请示报告

万事泰集团自成立以来日益发展和壮大，公司的各项制度政策需跟上公司发展的步伐，以达到企业的长期战略目标，促进企业的可持续发展。随着市场竞争日趋激烈，公司自成立以来实行至今的6天工作制已不能适应市场的需求。

随着新一代青少年90后逐步渗透到社会的各个领域，他们比80后更自我、随性、有想法，但对于80后的不怕辛苦、任劳任怨、吃苦耐劳在90后的身上基本上很难找到，社会在发展人才也在发生着改变，公司的各项制度需要在发展中不断的自我完善，使公司在市场竞争中立于不败之地，良好企业文化的建立与引进保留优秀的人才是我们公司保存市场竞争优势的关键要素之一。 一、6天工作制给公司造成的负面影响：

1、 招工难。公司地处偏僻且每周上6天班，一些办公室文职岗位和技术热门岗位在选择就业时会考虑地段繁华的和上5天班的企业。特别现在90后的年轻人，对于工作时间更是看重，成为其选择工作单位的一个重要考虑因素。

2、 资源浪费（电、水、设备损耗）和过多的人力资源消耗。从公司目前的运作情况分析，公司的部分部门周六上班属于资源浪费状态；（比如：报关、财务相对应的事业单位周六不上班，国际营销部、技术部、项目组、法务所对应公司外部的客户，周六基本不需要上班）。

3、客户审厂订单损失风险。我公司每年大大小小客户验厂几十次，验到社会责任工时、工资这两大块，而我公司每次客户来审厂 之前都花大量人力、物力、财力补验厂资料，且存在一定风险，一旦客户查出，必定对公司订单造成影响。

4、企业形象和工作效率。作为一家准备上市的集团公司，6天工作制对外缺少竞争力，同时上市的前提条件是符合政府制定的法法律法规；员工长期的处于疲惫状态，影响工作热情和工作情绪，没有充分的时间自我能力提升。

二、解决方案

1、实施大小周工作制。一周工作6天一周工作5天这样交替上班（大周工作6天、小周工作5天），非生产部门实行大周休息一天，小周休息二天的工作时间。

2、实施5.5天工作制。即非生产部门职员每周的周六上午工作4小时下午不要求必须出勤。

三、关于实行大小周休工作制给企业带来的利益：

…… …… 余下全文

申请经费的请示

****呈[20xx]**号

关于申请追加经费的报告

县政府：

***从20xx年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之***多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：

一、更换电脑及打印机费用

***现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元。

二、更换办公桌椅及卷柜费用

***现有办公桌椅均是20xx年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。

以上两项共需资金10万元。

特此报告，恳请批复。

************************

二○20xx年x月二十六日

主题词： ******* 申请经费 报告 *************************** 20xx年x月x日印发

共印5份。

（全文完结）

原文来自：https://www.fanwen118.com/info_1/fw_767974.html

行政公文(请示范例)

行政公文（请示范例）

20xx-09-26

范例一

××省税务局

关于建议把依法纳税列为国家考核

企业的一个重要指标的请示

×税字［１９××］×号

税务总局：

国家税收大部分来自企业，提高企业的纳税自觉性至为重要。但从我们接触到的一些实际情况来看，相当一部分企业愿意交利而不愿缴税。其原因之一是考核企业的八项经济指标中只有利润等指标，而没有税收这一项，没有把缴税同企业的经济利益直接联系起来，所以有些企业总想少缴税，甚至长期欠税、抗税。我省××县××、×××等五个单位，长期拖税、抗税金额达××万元，经省、地、县各级领导做工作无效，最后不得不通过银行扣缴。有些企业拖欠的税款是扣到了，硬性入库了，但税企关系搞得很紧张，问题并未从根本上得到解决。

有些企业尽管偷、漏税，但只要完成八项经济指标，照样可以提取企业基金。有的“先进企业”却正是偷、漏税的典型。如我省××县酒厂是个“先进企业”，其所以成为“先进”，重要的一条是扭亏为盈，而转盈的“窍门”是偷、漏税。一九××年×月至一九××年×月，该酒厂共偷、漏税款×万元，于是相应增加了利润，这实际是“抗税增盈”。

因此，除了在法制上采取措施外，我们建议：在国家考核企业的经济指标中，应增加税收一项，或改为“税收和利润”，或明确“在依法纳税的前提下完成八项经济指标方能提取企业基金”，以促使企业重视税收，自觉遵章缴税。还要规定：不按期足额纳税，不应提或少提企业基金。这样，就可能把现在由税务部门查税、收税的被动情况，变为企业主动缴税的局面，偷、漏、欠税现象也将会逐步减少，为国家积累资金的高速度也能较顺利地实现。

这个建议是否可行，请指示。

××省税务局 （公章）

一九××年×月×日

范例二

关于增建地下消火栓所需资金的请示

×食字［１９××］×号

××市二商局：

我公司××冷库，系地区性重点仓库，有库房×间，建筑面积×万平方米，可以贮存的×千吨、价值约××万元物资，每年上交利税××万元。但多年来，冷库的防火设施十分简陋，器材不足。库内仅一处有消火栓，且由于年久失修，压力低，达不到喷射要求。一旦发生火灾，其后果难以设想。去年以来，市区有关防火部门多次检查，要求增建消火栓，但均因我单位缺少资金，一直无能为力。为保证库区安全，做到有备无患，急需增建地下消火栓４处及增设一部分消防器材，共需资金××万元，请局予以拨给。

…… …… 余下全文

公司员工转正申请书范文

公司员工转正申请书

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********

工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/

2．

3．

4．

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中

我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么

随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，

有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

…… …… 余下全文